L'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
Soucieuse de faciliter l'intégration sociale de personnes en difficulté
passagère, notre Communauté de Communes dispose de deux chantiers
d'insertion :
- l'un tourné vers l'entretien paysager avec la gestion des sentiers de randonnée, comptant 8 salariés
- l'autre en direction des métiers de l'animation
auprès des écoles et centres de loisirs.
19 personnes travaillent au service des Centre de loisirs du territoire et de la crèche halte garderie de Mirepoix.
Afin de les aider à résoudre leurs problématiques sociales ou professionnelles, un accompagnement est assuré par un encadrant technique et des tutrices sociales.
L'Espace d'Initiatives Sociales et Economiques accueille, en un lieu unique à Mirepoix, des permanences d'organismes
sociaux et d'insertion professionnelle. Il met en place des ateliers de remobilisation
à l'emploi, des actions d'insertion et des nouveaux services à
la population qui favorisent le développement des liens sociaux.
Contact pour rendez-vous à l'Espace d'Initiatives Sociales et Economiques :
- 1 bis chemin de la Mestrise (à côté du siege de la Communauté de Communes)
- 09500 MIREPOIX
- Tél : 05 61 69 02 80
- Fax : 05 61 69 02 89
Les champs d'insertion professionnelle
- La gestion des sentiers de randonnées
- Les métiers de l'animation auprès des écoles et centres de loisirs
Les services concernant l'emploi et la formation
- L'Espace d'Initiatives Sociales et Economiques (EISE) propose des permanences de l'ANPE, l'ARFE, l'AJE, la Mission Locale, la Chambre des Métiers, ....
- Plate-forme d'accueil des porteurs de projets
Contactez l'EISE : Tél : 05 61 69 02 80
L'INSERTION PROFESSIONNELLE
La CCPM a engagé une démarche de réflexion dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Cette initiative a abouti, dans un premier temps, à la réalisation d'une étude en 2002-2003. Celle-ci a préconisé des orientations et a permis de définir les objectifs éducatifs d'une politique enfance-jeunesse à l'échelle intercommunale.
La partie diagnostic de cette étude a démontré que bon nombre de structures éducatives ont recours à des emplois aidés pour mener à bien leurs missions, en particulier les RPI (regroupements pédagogiques intercommunaux) proposant des services de garderie.
L'investissement des élus de la CCPM, dans les différents travaux relatifs à l'étude, a permis de faire émerger l'idée d'une amélioration de la structuration des services de garderie. Ainsi, certains d'entre eux devaient évoluer sous forme de CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'Ecole). Il convenait dès lors de proposer des formations adaptées au personnel déjà en place, afin de s'inscrire dans les normes Jeunesse et Sport relatives à l'encadrement des CLAE et donner une qualité croissante à ces services, tout en permettant aux personnels concernés d'évoluer.
C'est en ce sens, qu'un dispositif d'accompagnement tant technique que social a été mis en place. Dans un souci de cohérence éducative et de suivi, il est inévitable que ce dispositif soit étendu à l'ensemble des structures éducatives de la CCPM.
Dossiers
